おはようございますトヨクニです。先週は一日有給休暇を貰えたお陰で何とかブログ毎日更新が継続できました。あの休みが無ければ間違いなく途切れていたでしょうね…そんな感じで今日も朝のすき間時間を利用してどうでもいい事を書き殴らせてもらいますよ。ちょっと前のブログにて新しく赴任してきた新しい支店長と同行する事になった件を軽く触れましたが、今回はそれについて詳しく書いてみようかと思いますよ。
同行して色々と話（腹の探り合いか）しましてね…以前から俺はこの若き支店長に疎まれているのではないかと思っていたのですけどね、それは誤解だったのが分かりましたね。まぁ本心はどうなのかは知らないですが…
元々は別の支店で主任をやられていまして、この四月から支店長としてこちらに来たようなんですが…全然知らない土地柄な上に支店長という大役を任される事になったので少々戸惑っていたそうです。しかも単身赴任で一人暮らしも初めてらしいので余計にストレスが掛かっていたようです。
そう考えると少々気の毒な部分もありますね。んで色々と話して分かったのが支店長の考えといいますか、更に上層部の思惑としては当面は求人募集は行わずに現状の人員で会社を運営してゆくらしいです。
これ聞いて俺が思ったのは、とりあえず人員整理が無さそうなので安心したと同時にこの会社には未来が無さそうです。前にも少し触れましたがウチの会社って今でさえ人手不足な上に社員の高齢化も進んでいる状況なんですよ。他所の支店なんか管理職クラスの人がルート回っているしさ、最近聞いた話では俺が以前居た支店で比較的若い社員が辞めてしまったらしい。
むしろ今は求人募集して少しでも人材確保を目指すべきだと思うのですけどね…まぁ世間ではこの業界ってブラック認定受けていますので、特に若い人材は集まりにくい事情も分かるんですけどね。そうかと言って、今流行？のAIとか外国人労働者とやらで賄える仕事じゃないしさ、上層部は何を考えているのでしょうかね？
流石に支店長はその辺りの事情はよく分かってらっしゃいまして、俺に少しでも長く居て欲しい（正確には若い人材確保出来るまでか）という御言葉を賜りましたけどね…俺の場合に限って言えば、残念ながら良くてあと数年位しか持ちませんよ。俺はもう逃げることしか考えていないからさ
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ノラネコと申します。色々と思うところがありましてこのようなブログを始めてみました。学がないので稚拙な文章ではありますが、内容が伝わってくれれば幸いです_(._.)_
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