何だかなぁ

こんにちはトヨクニです。今日は有給休暇を取って休みにしました。「山の日」という祝日らしいです、こんな祝日ありましたっけ？どこの納品先も夏季休暇中なんで入れないですしね、ついでに明日も休んでやろうかと思いましたが支店長から「木曜日は重要な会議なんで必ず出勤するように」と言われたので仕方なく休むのは諦めました。

やる事ないから有給休暇を消化してやろうと思っているのに後で会議の内容を教えてくれればいいだろうに。どうせ今月の売上進捗状況や秋口商品の説明なんだろ？俺から見たらどうでもいい内容なんだろうな。こんな事だからブラックカンパニーの烙印を押された挙句、次々と人が辞めてゆくのだよな・・・まぁ俺もその予備軍なんだけど。

うちの会社って慢性的な人手不足なんだけどさ、親会社の意向なのか？最新のシステム導入に関してはやたら積極的なんだけど、何故か求人募集についてはひどく後ろ向きなんですよね・・・てか募集すらしていない。正確に言うと以前は募集もしておりましたが、労働環境（拘束時間が長い）を嫌がってすぐに辞めてしまうか、能力的な問題で色々とトラブルを起こしたりしてクビになるかそんなのばかりでしたね。そう言えば以前の営業所で新人のル－トセ－ルスが客を怒らせてマシンの撤去なんてのもあったなぁ。

そんな事ばかり続いてしまい上層部も嫌気がさしたのか？今後は今いる人員で何とかするという方針になったそうですよ。でも今いる社員たちもいつまで続けてくれるか分からないし、何よりもル－トセ－ルスの方も高齢化が進んでいますからね。口には出しませんが皆仕方なく働いてやっているという感じで全体的に社員の士気は低いと思います。

やはり面倒でも求人募集はするべきですよ、出来るだけ若い人材をね。俺にしてみれば当面はリストラされる心配がないから、まぁそれでもいいんですけど良く持ってあと数年くらいでしょうからね。それまで会社の体裁を保っていればいいのですがちょっと心配ではありますね。

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ノラネコ

ノラネコと申します。色々と思うところがありましてこのようなブログを始めてみました。学がないので稚拙な文章ではありますが、内容が伝わってくれれば幸いです_(._.)_